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フルリモートでインターンシップを実施！HALインターン生インタビュー
G2 Studiosでは毎年10月に、専門学校HALの学生を受け入れ、1か月のインターンシップを実施しています。昨年までは、渋谷のオフィスで実施していましたが、今年は完全リモートで受け入れを行いました。
1か月のカリキュラム・個人でのゲーム制作 …ブロック崩し
・個人制作の発表
・チームでのゲーム制作 …「繋がり」がテーマのオリジナルブラウザゲーム
・チーム制作の発表
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活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜後編＞
ギークスグループでは、半期に1度、Buddy賞の授賞式が行われます。
Buddy賞は社員の投票により、「挑戦」「楽しむ」「成長」「感動」というギークスグループの行動サイクルを仕事において体現し、10の心得を実践しているメンバーに贈られます。
この記事では＜後編＞として4名の受賞者の仕事に対する価値観や受賞者へ投票した社員の推薦コメントをご紹介します。
チーフディレクター S.M
推薦コメント
活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜前編＞
ギークスグループでは、半期に1度、Buddy賞の授賞式が行われます。
Buddy賞は社員の投票により、「挑戦」「楽しむ」「成長」「感動」というギークスグループの行動サイクルを仕事において体現し、10の心得を実践しているメンバーに贈られます。
先日のオンライン表彰式でG2 Studiosからは10名が受賞しました。
今回は前編として4名の受賞者の仕事に対する価値観や受賞者に投票した社員の推薦コメ
【ゲーム開発者インタビュー】社員紹介で入社した社員と紹介元の社員に話を聞いてみました
G2 StudiosにはG'oen（ゴエン）という社員紹介制度があります。
今年も既に多数のG'oenをいただいており、中途採用の大きな柱になっています。
▼G'oen（ゴエン）とは……？
今回はG'oen入社した社員と、紹介した社員にインタビューしてきました！
紹介した人：M.O
2017年中途入社。運営タイトルのディレクター。本人も社員紹介で入社。（写真左）
紹介された人：H.O
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