G2×CULTURE

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【社内制度紹介】G'zone(ジーゾーン)/制度を利用してジョブチェンジに成功したママ…

G2 Studiosには社員の自己実現をサポートするユニークな制度があります。今回は、G‘zone(ジ…

【社内制度紹介】G'try(ジートライ)/業務時間の15%までを研究開発に充てることが…

G2 Studiosには、社員のスキルアップのサポートをする制度が様々あり、その1つに、G'try(ジー…

今さら聞けない?!企業にとってSDGsってなぜ大切なの?ギークスグループの取り組みと…

最近よく耳にするようになった「SDGs」という言葉。皆さんも聞いたことがあるのではないでし…

2021年は「掴」ー代表桜井が書初めに込めた想い

新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 ギークスグル…

IT留学やオフショア開発にとどまらない、NexSeedのソーシャルグッドな取り組…

ギークスのグループ企業「NexSeed(ネクシード)」は、フィリピン・セブ島でプログラミングと…

代表がパーソナリティとして毎週登場!社内動画「Hello! geechs gro…

ギークスグループでは、今年9月から社内コミュニケーション施策の1つとして、動画企画「Hello!…

互いを讃えあい、さらなる進化を-2020年度上期オンライン全体会議

先日、ギークスグループオンライン全体会議を開催しました。毎年、全体会議は外部の会場を利用…

選択した方を良くしていけばいいー。2021年度新規学卒者内定式で代表が伝えた想い

ギークスグループでは、10月6日(火)に、2021年度新規学卒者内定式を執り行いました。 例年…

メンバー同士の「もったいない」が、会社を挙げたエコ活動につながった。

ギークスグループでは、SDGs達成に向けて「自分にとっては不要なモノでも、誰かにとっては必要…

ギークス13周年の迎え方と社長からの手紙

8月23日はギークスの設立日です。おかげさまで、設立から今年で13周年を迎えました。これもひ…