G2 Studios株式会社
G2 Studiosの社内イベントや制度について紹介します。
新たな技術や表現手法を追及する開発での学びを紹介します。
採用イベントのレポートや、採用・研修担当からのメッセージを紹介します。
G2 Studiosで働くメンバーの想いなど、様々な職種の個性あふれる仲間を紹介します。
内定者インタビューをまとめました。
G2 Studiosでは、内定者のみなさまに安心して入社していただくため、同期や社員と交流を図れる機会や、働くイメージをつかめるような環境を作っています。また、入社後プロジェクトへ配属してから良いスタートを切れるよう、充実した研修やサポートにも力を入れています。今回は内定通知後から配属先決定までの流れについて詳しくご紹介します！ 内定～入社日まで ◇◆◇働く環境を知る◇◆◇ 【インターンシップの見学】 夏には、インターンシップを開催しています。インターンシップは、例年、
G2 Studiosでは、今年の4月に21名の新しい仲間が加わりました。「入社早々リモートワーク」と、異例の研修真っただ中ですが、楽しみながら学び日々成長していく姿にたくましさを感じています。 新卒研修の様子は下記noteでも紹介しています。 今回は、新卒1年目のエンジニア・デザイナー・プランナー職の3名のメンバーにオンラインでインタビューし、就職活動時の話や、入社理由、今後の目標などを聞いてみました！ 【エンジニアの場合】 -就職活動で会社を選ぶ際に、重視したこと「常
半期に一度行うギークスグループの全体会議の中で行っていた表彰式。今回は新型コロナによる影響があり、初めてオンラインで開催することとなりました。初めてのオンライン表彰式という試みで、トラブルもありましたが、グループ社員みんなであたたかくメンバーを讃えることができました。 ▼詳細はこちら
新型コロナウイルスの影響で、就活イベントの中止、面接のオンライン化、内定取り消しのニュースなど、例年通りではなくなっている就職活動に不安を抱えている学生も多いかと思います。 この状況の中で「就活生のためにできることはないか」と考え、ワンダープラネットさんとG2 Studiosがタッグを組み「G2 Studios × WonderPlanet- ONLINE MEETUP」を企画しました。イベント当日は、200名を超える学生のみなさんにご参加いただき、大盛況でした！ イベン
G2 Studiosでは、新型コロナウイルス感染症の拡大にともない、ほとんどの社員がリモートワークをしています。 ギークスグループの全社員を対象にアンケートを実施し、業務が円滑に進むように工夫していることや、気持ちのオンオフを切り替えるために実践していることを聞いてみました。 ▼詳細はこちら
G2 Studiosは、4月にビジョンとバリューを策定し、開発体制を変更しました。この記事では、ビジョン・バリューの策定プロセスや、開発体制を変更した目的について紹介します。 ビジョン・バリューを決めることになった理由 G2 Studiosには「アソビ創造集団。」という、2018年5月の設立と同時に掲げたミッションがあります。メンバー一人ひとりがゲーム創りに熱狂することで、ユーザーのみなさまに喜んでいただけるゲームを提供し、社員も楽しみながら成長していくことができる会社であ
