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2022年度下期Buddy賞インタビュー③

ギークスグループでは、半期に1度「ギークスアワード」が行われます。ギークスアワードでは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」「行動指針」を実践するなど、その半期で特に活躍したメンバーに贈られるBuddy賞、プロジェクト賞の表彰が行われます。 ▼ギークスサイクル・10の心得についてはこちら ▼G2 Studiosの行動指針はこちら 2022年度下期に表彰されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者に、受賞の想いについてインタビューしました

2022年度下期Buddy賞インタビュー②

ギークスグループでは、半期に1度「ギークスアワード」が行われます。ギークスアワードでは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」「行動指針」を実践するなど、その半期で特に活躍したメンバーに贈られるBuddy賞、プロジェクト賞の表彰が行われます。 ▼ギークスサイクル・10の心得についてはこちら ▼G2 Studiosの行動指針はこちら 2022年度下期に表彰されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者に、受賞の想いについてインタビューしました

2022年度下期Buddy賞インタビュー①

ギークスグループでは、半期に1度「ギークスアワード」が行われます。ギークスアワードでは「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」「行動指針」を実践するなど、その半期で特に活躍したメンバーに贈られるBuddy賞、プロジェクト賞の表彰が行われます。 ▼ギークスサイクル・10の心得についてはこちら ▼G2 Studiosの行動指針はこちら 2022年度下期に表彰されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者に、受賞の想いについてインタビューしました

Buddy賞受賞者インタビュー／受賞の理由と来期への熱い想い＜後編＞

ギークスグループでは、半期に1度「全体会議」が行われます。全体会議の目玉の一つがBuddy賞受賞式です。Buddy賞は、「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」を実践するなど、最も活躍したメンバーに贈られる賞です。社員投票をもとに選出されます。 ▼全体会議の様子はこちら ▼ギークスサイクル・10の心得についてはこちら今回は、2021年度下期に表彰されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者9名に、受賞の想いや仕事との向き合い方についてイ

Buddy賞受賞者インタビュー／受賞の理由と来期への熱い想い＜中編＞

ギークスグループでは、半期に1度「全体会議」が行われます。全体会議の目玉の一つがBuddy賞受賞式です。Buddy賞は、「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」を実践するなど、最も活躍したメンバーに贈られる賞です。社員投票をもとに選出されます。 ▼全体会議の様子はこちら ▼ギークスサイクル・10の心得についてはこちら今回は、2021年度下期に表彰されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者9名に、受賞の想いや仕事との向き合い方についてイ

Buddy賞受賞者インタビュー／受賞の理由と来期への熱い想い＜前編＞

ギークスグループでは、半期に1度「全体会議」が行われます。全体会議の目玉の一つがBuddy賞受賞式です。Buddy賞は、「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」を実践するなど、最も活躍したメンバーに贈られる賞です。社員投票をもとに選出されます。 ▼全体会議の様子はこちら ▼ギークスサイクル・10の心得についてはこちら今回は、2021年度下期に表彰されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者9名に、受賞の想いや仕事との向き合い方についてイ

良い環境、良いコミュニケーションで、良いモノを作る好循環を生み出したい／Best of Buddy賞受賞者インタビュー

ギークスグループでは半期に一度、全社員が参加する全体会議において、Buddy賞の授賞式が行われます。Buddy賞は、「挑戦」「楽しむ」「成長」のギークスサイクルを体現し、「10の心得」を実践するなど、最も活躍したメンバーに贈られる賞です。社員投票をもとに選出されます。4月21日（木）に開催された全体会議では、2021年度上期と下期にBuddy賞を受賞したメンバーから選出される、2021年度最も活躍したメンバーに贈られる栄誉ある賞「Best of Buddy賞」が発表されました

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜後編＞

ギークスグループでは、半期に1度、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞は社員の投票により、「挑戦」「楽しむ」「成長」「感動」というギークスグループの行動サイクルを仕事において体現し、10の心得を実践しているメンバーに贈られます。この記事では＜後編＞として4名の受賞者の仕事に対する価値観や受賞者へ投票した社員の推薦コメントをご紹介します。チーフディレクター　S.MQ1：仕事をするうえで心がけていることを教えてくださいできる限り、相手の立場や相手の状況を想

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜前編＞

ギークスグループでは、半期に1度、Buddy賞の授賞式が行われます。 Buddy賞は社員の投票により、「挑戦」「楽しむ」「成長」「感動」というギークスグループの行動サイクルを仕事において体現し、10の心得を実践しているメンバーに贈られます。先日のオンライン表彰式でG2 Studiosからは10名が受賞しました。今回は前編として4名の受賞者の仕事に対する価値観や受賞者に投票した社員の推薦コメントをご紹介します。研修担当 M.E Q1：仕事をするうえで心がけているこ

挑戦、楽しむ、成長を体現。年間MVPインタビュー

ギークスグループで半期に一度行われる表彰式において、Best of Buddy賞が3名選ばれました。 2019年度最も活躍した方に贈られる栄誉あるBest of Buddy賞は、各社の年間ナンバーワンとなります。受賞者の想いや、経営層から贈られたお祝いメッセージをご紹介します。

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜後編＞

活躍した社員に半期に一度贈られるギークスグループのBuddy賞。2019年度下半期にG2 Studiosからこの賞を受賞した7名に仕事の向き合い方について聞いてみました。前編では、プランナーチームリーダー、サーバーリード、モーションデザイナーの3名を紹介しました。後編では、情報システム担当・3Dディレクター・UIデザイナー・コーポレートマネジメントの4名のインタビューを紹介します。テクニカルマネジメント　情報システム担当　M.I ◆仕事内容情報システム担当として

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜前編＞

ギークスグループでは、半期に1度、Buddy賞の授賞式が行われます。Buddy賞は社員の投票により、「挑戦」「楽しむ」「成長」「感動」というギークスグループの行動サイクルを仕事において体現し、10の心得を実践しているメンバーに贈られます。先日のオンライン表彰式の中で発表されたG2 StudiosのBuddy賞受賞者7名に、仕事との向き合い方についてインタビューしました。 7名の受賞者の仕事に対する価値観や評価されたポイントなど、前編と後編に分けてお届けします。プラン

活躍しているメンバーへ仕事に臨む姿勢を聞いてみた！Buddy賞受賞者インタビュー

※この記事は2019年1月に公開したものです。 G2 Studiosでは、半期に1度行われる全体会議で、Buddy賞の授賞式が行われます。Buddy賞は社員の投票により、「挑戦」「楽しむ」「成長」「感動」というギークスグループの行動サイクルを仕事において体現し、10の心得を実践しているメンバーに贈られます。 2019年度上半期にBuddy賞を獲得したメンバーの中から4名に、どのように仕事と向き合っているのかをインタビューしました。 ▼2019年度上期全体会議の様子はこち

#挑戦

2022年度下期Buddy賞インタビュー③

2022年度下期Buddy賞インタビュー②

2022年度下期Buddy賞インタビュー①

Buddy賞受賞者インタビュー／受賞の理由と来期への熱い想い＜後編＞

Buddy賞受賞者インタビュー／受賞の理由と来期への熱い想い＜中編＞

Buddy賞受賞者インタビュー／受賞の理由と来期への熱い想い＜前編＞

良い環境、良いコミュニケーションで、良いモノを作る好循環を生み出したい／Best of Buddy賞受賞者インタビュー

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜後編＞

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜前編＞

挑戦、楽しむ、成長を体現。年間MVPインタビュー

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜後編＞

活躍する社員の仕事術！Buddy賞受賞者インタビュー＜前編＞

活躍しているメンバーへ仕事に臨む姿勢を聞いてみた！Buddy賞受賞者インタビュー