G2×RECRUIT

本

採用イベントのレポートや、採用・研修担当からのメッセージを紹介します。

運営しているクリエイター

#デザイナー

UIデザイナー向けインターンレポート／～現在は、冬インターン生も募集中！～

G2 Studiosではゲーム業界を目指す学生に向けて、毎年インターンシップを実施しています。今回は夏に行われたデザイナー向け1dayインターンの概要と参加者の感想をご紹介します！ ▼現在は、冬インターンの募集を受付中です！ ※夏インターン（上級編）を3daysにバージョンアップして開催します！デザイナーインターンシップ概要2022年の夏に実施した1dayインターンは、初級編・上級編の2種類をオンラインにて実施し、初級編には約190名、上級編には7名が参加しました。

1か月のインターンシップで大きく成長！HALインターン生インタビュー2022

G2 Studiosでは毎年10月に、専門学校HALの学生を受け入れ、1か月間のインターンシップを実施しています。リモート中心に進めていますが、インターンシップの初日と最終日はご来社いただき、オフィスや働くメンバーの雰囲気を感じてもらうことができました。昨年まではエンジニアのみの受け入れでしたが、今年は初めてプランナー、デザイナーの学生も受け入れ、人数も6名と過去最大となりました。 1か月のカリキュラムフィードバック・サポート※初日と最終日以外は、ビデオ会議ツールを終日

23卒内定者インタビュー／UIデザイナー／ゲームの魅力を引き出すUIデザイナーになりたい

G2 Studiosでは新卒採用を行っています。今回は2023年4月入社予定のデザイナー内定者をご紹介します！自己表現をするアーティストではなく課題解決をするデザイナーでありたいーUIデザイナーを目指したきっかけを教えてください。小さい頃から外で遊ぶことより、室内で絵を描くのが好きな子どもでした。高校もデザイン科のある工業高校を選び、大好きな絵を描くことを続けました。それまで絵画コンクールで入賞したりもしていましたが、デザイン科にはやはり猛者が集まっていて、力の差

＜新卒＞内定から配属までの流れと研修を徹底解説！

G2 Studiosでは、内定者のみなさまに安心して入社していただくため、同期や社員と交流を図れる機会や、働くイメージをつかめるような環境を作っています。また、入社後プロジェクトへ配属してから良いスタートを切れるよう、充実した研修やサポートにも力を入れています。今回は内定通知後から配属先決定までの流れについて詳しくご紹介します！内定～入社日まで ◇◆◇働く環境を知る◇◆◇ 【インターンシップの見学】夏には、インターンシップを開催しています。インターンシップは、例年、

新卒1年目に会社選びの軸や入社理由を聞いてみた

G2 Studiosでは、今年の4月に21名の新しい仲間が加わりました。「入社早々リモートワーク」と、異例の研修真っただ中ですが、楽しみながら学び日々成長していく姿にたくましさを感じています。新卒研修の様子は下記noteでも紹介しています。今回は、新卒1年目のエンジニア・デザイナー・プランナー職の3名のメンバーにオンラインでインタビューし、就職活動時の話や、入社理由、今後の目標などを聞いてみました！【エンジニアの場合】 -就職活動で会社を選ぶ際に、重視したこと「常

面接官にささるポートフォリオの見せ方を学び、UI作成を体験！デザイナー1dayインターンシップ

G2 Studiosでは、12～2月にかけて、エンジニア（サーバー／クライアント）・プランナー・デザイナー向けの1dayインターンシップを開催しました。それぞれの職種の業務に合わせた内容にすることで、理解を深めるために開催した今回のインターンシップ。このブログではデザイナー向けのインターンシップの様子を紹介します。初開催となるデザイナー向けインターンシップでは、参加者の学生のみなさんが持参したポートフォリオに対して社員がアドバイスを行うチェック会と、UIデザインの考え方を

就職活動の不安を解決！ゲーム業界について学べる21卒向けイベント

※この記事は2019年10月に公開したものです。 2021年卒のみなさんの中には、インターンシップに参加したり、情報収集を始めたり、3月から本格化する就職活動に向けて準備を始めている方もいらっしゃるかと思います。G2 Studiosではゲーム業界を目指す学生のみなさんに向けて、業界知識や就職活動へのアドバイスなどを行うイベントを開催しています。今回は、業界理解と就職活動までにやるべきことを知っていただくことを目的に開催したイベントの様子をお伝えします。ゲーム会社の種

＜新卒採用＞職種別のよくある質問に採用担当が答えます！

※この記事は2019年1月に公開したものです。採用活動もいよいよ本格化し、学生と接する機会が増えてまいりました。そこで、学生のみなさんから尋ねられることの多い質問の中から5つを選び、採用担当者が答えました！職種ごとの5つの質問にお答えします！全職種共通：入社後の研修制度はどのようなものがありますか？ Dobashi： 2018年度入社の社員の実績をお伝えします。4月にセブ島研修を行い、帰国後にビジネスマナーなどの全体研修を行いました。その後に内定者だけでチームを組