G2×TRAINING

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ゲーム会社の新卒研修を見せちゃいます! 「掴」をテーマに短期開発にチャレンジ

ゲーム会社の新卒研修を見せちゃいます! 「掴」をテーマに短期開発にチャレンジ

こんにちは、HRMの研修担当のまりなです。 今回は21卒の短期開発研修について、新卒たちにインタビューを行いました! 短期開発研修の紹介短期開発研修では「掴」をテーマに、インゲーム部分が遊べるスマホゲームを開発しました。 1チーム4名×2チームで企画から開発までを行い、最後に先輩社員に向けてプレゼンを行いました。 ちなみにテーマの元ネタは、G2 Studiosの代表取締役社長の桜井が今年の書初めで書いた漢字です。 21卒研修について短期開発研修は基礎研修で学んだゲーム開

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【リモート研修】新卒研修の舞台裏をインタビューしました

【リモート研修】新卒研修の舞台裏をインタビューしました

G2 Studiosには、4月に21名の新卒社員が入社しました。 ここ数年、新卒入社者には6ヶ月の研修期間を設け、10月からプロジェクトなどに加わる流れとなっています。9月も終盤に差し掛かり、社内では配属に向けた最終調整が進められているタイミングでインタビューを行いました。 今回は、今年の新卒社員が入社する約1年ほど前から準備をし、新卒研修を設計・運営してくれた研修チームに話を聞きました! 話を聞かせてくれたメンバー▼ A.K(写真左上) ヒューマンリレーションマネジ

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