ゲーム業界従事者向け交流イベント「ゲーム開発するうえでタイプ別で学ぶチームマネジメント」開催レポート
こんにちは!G2 Studios広報チームです。
2024年12月18日(水)に、ゲーム業界従事者向け交流イベント「ゲーム開発するうえでタイプ別で学ぶチームマネジメント」を開催しました。
こちらのイベントは、「チームマネジメントに関する勉強会」と「業界交流会」の2部構成で行われました。
開催までの道のり
以前から、私たちと同業界で働いている方々に「参加してみたい!」と思っていただけるような、学びのある業界交流イベントを開催したいと考えてはいましたが、今までG2 Studiosではそのようなイベントを実施したことがありませんでした。
コロナ禍が明け、少しずつイベントが再開されていく中で、「オフィスのフリースペースでゲーム業界の方向けの交流イベントを開催するのはどうか」という話が社内で持ち上がりました。
まず、職種別のイベントにするのか、ゲーム業界従事者全体向けのイベントにするのかを話し合いました。
職種別のイベントにすると、テーマは決めやすくなりますが、参加ハードルが高くなりますし、ゲーム業界全体向けのイベントにすると、全員が興味をもてるテーマにすることが難しくなるため、社内でも意見が割れましたが、何度も話し合いを重ねた結果、初めてのイベント開催であることを踏まえ、職種をわけずにゲーム業界の方全体に向けたイベントとすることに決定しました。
ゲーム業界に携わっている人たちはどんなことを知りたいと思っているのか、どんなテーマでイベントを開催すれば興味をもっていただけるのか、熟考に熟考を重ね、リモートワークが増えている現在、チーム内での連携や情報共有することの難しさを少しでも解消するヒントとなればという想いのもと、勉強会の内容を決定しました。
また「実際に対面で皆さんと交流を深めたい!」「どんな想いをもってゲーム制作をされているのかお聞きしたい!」という気持ちから、来社イベントとし、オフィス管理の担当者と打ち合わせを実施。
正式にこの業界交流イベントの開催が決定しました。
開催日程が決まったところで、SNSを使用して集客を開始しました。
ゲーム業界の関係者が集うチャンネルがFacebook上にいくつかあったため、主にFacebookを使用し、集客を行いました。
また社内で周知し、社員に知人への声がけもお願いしました。
その結果、最終的に多種多様な職種から30名近くの方々にご参加いただくことができました!
チームマネジメントに関する勉強会
まず最初に、チームマネジメントに関する勉強会を行いました。
リーダーとしてメンバーの成果を高めるにはどのようなマネジメントをしたら良いのか、3つの分野に分けてお話ししました。
①今のチームを知る
ここでは、チームの状態をフェーズごとに区分化し、自分のチームが今どの時期にあるのかを理解することの大切さと、その上でリーダーとしてチームにどう働きかけるのが効果的なのかをお伝えしました。
②相手のタイプに合わせて伝える
ここでは、思考特性によってタイプを分類し、相手のタイプに合わせてどのように伝えるのが良いのか、それぞれのタイプによって捉え方や考え方が異なるので、自分がどのタイプなのか、周りからどのようなタイプと思われているのかを把握し、歩み寄ることの大切さをお伝えしました。
③リーダーに求められること
ここでは、全体を通じてリーダーに求められることとして、目標を明確化させるためにどう動くべきか、また、優先順位を考えてもらう時や、納期を決めてもらう時にどうすべきかだけでなく、良いマネジメントをするには任せ方も大切で、どのような任せ方をしたら良いのかについても段階別にお伝えしました。
業界交流会
勉強会の後は、軽食やドリンクを楽しんでいただきながら交流を深めました!
先ほどの勉強会の中で出てきた「思考特性によるタイプ」を、それぞれの名札にシールで分かりやすく貼り、そちらを話のきっかけとして、会話を楽しみました。
こちらの交流会には、弊社社長や役員・部長も参加し、直接マネジメントについての情報交換もさせていただきました。
たくさんの方とお話しさせていただきましたが、マネジメントに対して悩みを持っている方や、リモートが多い中でどのようにメンバーと関係を築いていくのが良いのか悩んでいる方も多くいらっしゃいました。
それぞれのマネジメント経験について共有しあったり、業界の動向や最新情報などのキャッチアップの場として活用していただくことができました。
各々の人脈を広げるだけでなく、マネジメントについて同じ悩みをもつ仲間と交流することで、新たな知見を得ることができたというお声も多数いただきました!
ご参加いただいた皆さんから「今のチームの状況にマッチする対応方法を知ることができて良かった!」「タイプ別のコミュニケーションのとり方がとても参考になった!」「メンバーのモチベーションが下がっている時にどのように声掛けしたら良いのか勉強になった!」など、嬉しいお言葉を直接伺うことができ、運営側の私たちはとてもホッとしました。
G2 Studiosでは、初めて今回のような業界交流イベントを開催しましたが、私たちにとってもたくさんの収穫を得ることができた素晴らしい一日となりました。
ご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました!!
運営担当者より
イベントの運営担当者に、イベント終了後の感想を聞きました。
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