【ゲーム開発者インタビュー】社員紹介で入社した社員と紹介元の社員に話を聞いてみました③
G2 Studiosには、G'oen（ゴエン）という社員紹介制度があります。
今年も多数のG'oenをいただいており、中途採用の大きな柱となっています。
今回はG'oenで入社した社員と、紹介した社員にインタビューをしました！
紹介した人：M.O
2017年中途入社。運営タイトルのディレクター。社員紹介の実績は2人目！（写真右）
紹介された人：Y.U
2022年中途入社。UIデザイナー。現在は新規案件UIデザイナーとして活躍中。（写真左）
一緒に働きたいと思った仲間を紹介。
ーまずはお二人の関係や知り合ったきっかけを教えてください。
M.O：実は過去に仕事では絡んだ事がないんですが、共通の友人がいたんです。
その友人からY.Uさんの話を聞いて、G2 Studiosでぜひ一緒に働けたらと思い友人に紹介してもらいました。
Y.U：仲人みたいな感じですね(笑)
M.O：(笑)。その友人も過去にG2 Studiosでカジュアル面談を受けたことがあり、残念ながらその時は時期的に転職自体が難しく、選考を続けることができなかったんです。ですが友人はG2 Studios自体には魅力を感じていて、ちょうど転職活動をしていたY.UさんにG2 Studiosの話をしてくれたようです。
▼M.O「一緒に働きたいと思った仲間を紹介しました」
ワークライフバランスが整い、社員にとって働きやすい環境。
ーM.Oさんは社員紹介で1人ご入社の実績がありますが、また紹介したいなと思ったきっかけがあれば教えてください。
M.O：過去にも何社か在籍した中で、社員にとって働きやすい社風のG2 Studiosなら知人にも紹介しやすいな、と思ったんです。
社員のことを考えてくれていると思いますし、社員の声を聞いてもくれます。
他の会社よりはワークライフバランスの調整がしやすい部分も良いと思っていて、そういう部分が働きやすさに繋がっていると感じます。
ーY.UさんはG2 Studiosを紹介されてどう思いましたか？
Y.U：M.Oさんと話をしたり、お人柄を見て、メリハリがついていてバランスが良い感じが好印象でした。初めて会食で会った時も、忙しいプロジェクトにも関わらず余裕のある感じを醸し出していて、それが会社全体の雰囲気を映しているんではないかなと思いました。
M.Oさんが会食の後にまだ仕事で社内に残っているメンバーのことを気にかけて「ちょっと声かけてきます～」とオフィスに戻っていったのもかなり印象的でした。
▼Y.U「M.Oさんが忙しい中でもメンバーの事を気にかけている様子が印象的でした」
ーY.Uさんは入社後のギャップはありましたか？
Y.U：あまりギャップを感じなかったです。
もちろん、プロジェクトやチームによっては雰囲気が違うと思いますが、会社に対してのギャップというものはなかったです。
自分から行動出来る人にはピッタリの職場。
ーG2 Studiosに興味を持っている人へメッセージをお願いします！
M.O：「自分が何かを表現したい」「何かを成し遂げたい」「自分が主体となって何かをやりたい」と思っている人は、手を挙げればチャンスが与えられる良い会社だと思います！
Y.U：（私がデザイナーなので、デザイナー目線にはなりますが・・）
主体性を持って業務に取り組める方、好奇心を持って、さまざまな制作に挑戦したいと考えている方にはピッタリの会社だと思います！
社員がみんな明るい人たちなので、シャイな自分を変えたい、卒業したい人にもオススメです！
（チーム内での研究発表で発言したり、表に出る機会が与えられます！）
▼終始、和やかな雰囲気のインタビューでした！
最後に採用担当より
G2 Studiosでは、選考においても現状や展望を正直に伝え、フラットに話し合うことを大切にしています。 気になることがあれば、選考の場でも遠慮なく聞いてください！ G2 Studiosで実現したいことについても、たくさんお話を聞かせて頂ければと思います。
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