G2×CULTURE

新人が企画立案した社内施策「シャッフルランチ」をご紹介します！

G2 Studiosでは、社員同士のコミュニケーションを促進するための取り組みを各種行っています。今回は、昨年の新卒（22年度入社）が企画立案し、現在でも定期的に開催されている「シャッフルランチ」をご紹介します！シャッフルランチとは？ランチ会を開いている会社は多いと思いますが、そこに一工夫加えたこの施策。シャッフルランチを主導しているメンバーに取り組みの背景や想いを語ってもらいました！運営の中心となっている社員に話を聞いてみたT.A：私は現在新卒入社2年目です。 1

社内コミュニケーション促進制度「コミュサポ」をご紹介～3DCGグループの事例紹介～

G2 Studiosでは、社員の働きがい向上のための様々な取り組みや制度づくりを行っています。今回は社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度「コミュサポ」を、どのように社員が活用しているかについて事例を交えてご紹介します！「コミュサポ」とは「コミュサポ」はオフィス内を利用した社員同士の飲み会を許可し、決められた予算内での飲食代を会社が負担するという制度です。社員同士の“コミュニケーションをサポート”する制度という意味を込めて、「コミュサポ」とい

【社内座談会レポート】コミュニケーションで大事にしていること

こんにちは、G2 Studios広報チームです！ 2022年8月、「コミュニケーションで大事にしていること」をテーマに座談会が実施されました。今回は、そのレポートとして開催の背景や当日の様子、社員の感想をご紹介します！開催の背景出社とリモートワークを柔軟に使い分ける働き方が定着したことで、「対面・オンライン」「画面越し・声のみ・文字のみ」など、コミュニケーションの形は大きく変化しています。 6月下旬に実施された社員アンケートでは、といったコミュニケーションに課題を感

メタバース（バーチャル空間）でリモートワーク中のコミュニケーションも快適に～G2 StudiosのoVice活用事例紹介～

G2 Studiosではコロナ禍をきっかけにリモートワークが導入されました。2021年12月現在も、オフィス出勤とリモートワークの両方の働き方を取り入れながら業務をしています。また、今後もそれぞれの業務の内容や状況に応じた働き方ができるように、出勤とリモートワークを使い分けられる体制で進めていく方針です。 G2 Studiosでは、この新しい働き方に合わせて2021年3月から「oVice」を導入しています。リモートワークの課題リモートワークの課題の一つに「報連相やコミュ

若手フォローアップ研修レポート／「時代を生き抜くキャリア」をテーマに、G2 Studios若手社員が集結

こんにちは！G2 Studiosの研修担当です。今回は、「時代を生き抜くキャリア」をテーマに、ゲーム開発に励む若手社員を対象に実施したビジネス外部研修の結果をレポートします。みなさんは普段、自分について考える時間を設けられていますか？仕事をする上でのコミュニケーションについて満足していますか？つい目の前の業務ばかりに手を取られていませんか？今回は、2019年〜2021年に新卒として入社した社員を対象に、脳を柔軟にし、インプット／アウトプットを行い、「教える」ので

リモートワーク環境下の社内コミュニケーション施策「G2 Radio」をご紹介します！

G2 Studiosでは、新型コロナウイルス感染症の拡大にともない、多くの社員がリモートワークをしています。 ▼G2 Studiosのリモート比率働き方が大きく変わる中で、社員からこのような声が寄せられるようになりました。そこで企画されたのが、「G2 Radio（ジーツーラジオ）」です。 HRM（ヒューマンリレーションマネジメント）の社員がパーソナリティを務め、毎回様々なプロジェクトからメンバー1人をゲストとして招き、フリートークをするという内容です。社員同士が交流

【オンライン勉強会レポート】制作管理ツール『SHOTGUN』の勉強会を実施しました

11月末、社内勉強会「クラウド時代の進捗・情報管理～SHOTGUNを利用して業務の改善を実現しよう～」をオンラインにて実施しました。当日は、SHOTGUNの提供元であるオートデスク株式会社の渡辺様を講師にお招きし、販売パートナーのボーンデジタルの時任様にも質疑応答にご対応いただく形式をとりました。幅広い活用方法や導入事例などをお伺いすることができました。登壇者紹介渡辺揮之様時任友興様勉強会の流れSHOTGUNとは？ツールで何ができるのかという基

代表がパーソナリティとして毎週登場！社内動画「Hello! geechs group」

ギークスグループでは、今年9月から社内コミュニケーション施策の1つとして、動画企画「Hello! geechs group」をスタートさせました。代表曽根原がパーソナリティとなり、ゲスト社員・役員1人を迎えて対談し、その動画を社員全員に配信するという取り組みです。今回はこの「Hello! geechs group」について紹介します。スタートした経緯ギークスグループでは、社員の声を聞く取り組みとして毎月1回組織サーベイを行っています。リモートワークを導入した4月以降の

書初めで2020年の抱負を発表！決意を新たにした仕事始め

※この記事は2020年1月に公開したものです。あけましておめでとうございます！1月6日の仕事始めに、ギークスグループで書初め大会を開催しました。新年の抱負を漢字一文字で表現するという毎年恒例の年始イベントです。今回は、G2 Studiosの仕事始めの様子とともに、代表桜井の2020年の抱負を紹介します。想いを語る場「書初め大会」書初め大会では、それぞれのメンバーが新年の決意を漢字一文字で表現し、筆に込めて書き上げます。10の心得の一つ「想いを語る」にもあるように、ギ

2019年を締めくくるギークスグループの納会を開催しました

※この記事は2019年12月に公開したものです。 12月20日、ギークスグループのメンバーが大集合し、納会を開催しました。共に頑張った仲間だけでなく他部門との交流も多く生まれ、笑顔に溢れた会となりました。 ▼詳細はこちら

大切な仲間へ感謝の気持ちを伝える、G2 Studiosのクリスマス

※この記事は2019年12月に公開したものです。街はクリスマスムード一色の12月。G2 Studiosがある東京渋谷の道玄坂も華やかなイルミネーションで彩られています。G2 Studiosでは毎年クリスマスに、メンバーへプチギフトを贈呈しています。今年はプロジェクトやチームのリーダーから、メンバー一人ひとりに対して日頃の感謝の気持ちを綴った手書きのメッセージカードを添えたお菓子をプレゼント！そこでプレゼントを受け取ったメンバーに、2019年はどんな年だったか、そして2

社内コミュニケーションを活発化させた8つの事例を紹介

ギークスグループでは、メンバー同士のコミュニケーションが活発に行われています。そうした交流を促す取り組みの1つがSlackを使ったコミュニケーションです。Slackのワークスペースには、社員が誰でも発信を自由にできる「コミュニケーションチャンネル」が存在します。今回はこのチャンネルがどのように使われているかをご紹介します。 ▼詳細はこちら

下期に向けてさらなる加速を！自分を見つめ仲間を讃える全体会議

※この記事は2019年10月に公開したものです。 2019年9月27日、G2 Studiosの全体会議を開催しました。これまでの全体会議は、ギークスグループ全体で半期に一度開催されていましたが、今回は初めてG2 Studios単体で行うこととなりました。随所に「アソビ」が散りばめられ、G2 Studiosらしさが溢れた全体会議の様子を紹介します。事前告知で高まる期待全体会議の告知の第一報は、可愛い女の子のVTuber（中の人：いかつい男性社員）が行いました！開催日時

ギークスグループ設立12周年BBQを行いました

※この記事は2019年8月に公開したものです。 8月23日のギークス設立記念日の頃に毎年実施している設立記念BBQ。12周年を記念した今回は、ギークスグループの社員はもちろん、そのご家族やパートナー総勢250名近くが集まる一大イベントとなりました。 ▼詳細はこちら

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