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G2×CULTURE

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G2 Studiosの社内イベントや制度について紹介します。
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#社内制度

利用率や満足度も公開!社員がお勧めする福利厚生5つをご紹介

ギークスグループの福利厚生・制度の中から、メンバーからの推薦が特に多かった「コミュサポ」「部活動」「Let’s英会話」「ほぐサポ」「ファミサポ」の5つの制度をご紹介します。 ▼詳細はこちら

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プロジェクトの懇親会からゲーム大会まで!独自制度「コミュサポ」を紹介

ギークスグループは社員の働きがいを大切にしており、様々な独自の取り組みや福利厚生が存在します。今回は数ある制度の中から「コミュサポ」をどのように社員が活用しているかご紹介します。 ▼詳細はこちら

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G2 Studios設立1周年!代表桜井が組織への想いを語る

※この記事は2019年5月に公開したものです。 2019年5月1日、G2 Studios株式会社は設立1周年を迎えました。「アソビ創造集団。」をビジョンに掲げ、新しい組織として走り始めた1年。G2 Studiosのカルチャーに共感し、会社と共に成長しながら歩んでくれる仲間も増えました。新年度を迎え、開発体制を大きく変更したり、社員の挑戦を応援する新たな制度が誕生するなどの変化もありました。G2 Studiosの組織づくりと目指す未来について、代表 桜井がお伝えします。 変

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マンツーマンのレッスンで英語を学べる福利厚生制度を紹介

※この記事は2019年4月に公開したものです。 G2 Studiosには、英語のマンツーマンレッスンを受けられる福利厚生制度があります。フィリピンセブ島でエンジニア留学と英語留学を提供するグループ会社「NexSeed(ネクシード)」の講師が社内に常駐し、1人ひとりのレベルに合わせた授業を行っています。 ▼詳細はこちら

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「働きがいのある会社ランキング」連続受賞!ギークスグループが行うコミュニケーション活性の制度を紹介

※この記事は2019年2月に公開したものです。 2019年版「働きがいのある会社」ランキング調査の従業員100~999名部門において、ベストカンパニーとして第33位にギークスグループが選出されました!経営層やメンバー同士のさらなる信頼の構築やより働きやすい環境づくりのために、弊社では数々の取り組みを行っております。今回はそうした「インナーコミュニケーション活性化」の取り組みをご紹介します! ▼詳しい内容はこちら

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