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ギークスグループの福利厚生・制度の中から、メンバーからの推薦が特に多かった「コミュサポ」「部活動」「Let’s英会話」「ほぐサポ」「ファミサポ」の5つの制度をご紹介します。 ▼詳細はこちら
ギークスグループでは、社員の働きやすさを高めるための様々な制度づくりを行っています。今回は「ファミサポ」という、出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う制度について紹介します。 ▼詳細はこちら
ギークスグループは社員の働きがいを大切にしており、様々な独自の取り組みや福利厚生が存在します。今回は数ある制度の中から「コミュサポ」をどのように社員が活用しているかご紹介します。 ▼詳細はこちら
※この記事は2019年4月に公開したものです。 G2 Studiosには、英語のマンツーマンレッスンを受けられる福利厚生制度があります。フィリピンセブ島でエンジニア留学と英語留学を提供するグループ会社「NexSeed（ネクシード）」の講師が社内に常駐し、１人ひとりのレベルに合わせた授業を行っています。 ▼詳細はこちら
※この記事は2019年1月に公開したものです。 G2 Studiosの福利厚生制度のひとつである部活動支援制度。ギークスグループの中で共通の趣味を持ったメンバーが集まって活動しています。 活動費を会社が補助し、部門の垣根を越えたコミュニケーションが生まれています。現在活動中の23の部活動を紹介します。 ▼部活動紹介はこちら
