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G2×CULTURE

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G2 Studiosの社内イベントや制度について紹介します。
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#福利厚生

利用率や満足度も公開!社員がお勧めする福利厚生5つをご紹介

ギークスグループの福利厚生・制度の中から、メンバーからの推薦が特に多かった「コミュサポ」「部活動」「Let’s英会話」「ほぐサポ」「ファミサポ」の5つの制度をご紹介します。 ▼詳細はこちら

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ギークスグループ独自の子育て社員を支援する制度「ファミサポ」とは

ギークスグループでは、社員の働きやすさを高めるための様々な制度づくりを行っています。今回は「ファミサポ」という、出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う制度について紹介します。 ▼詳細はこちら

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プロジェクトの懇親会からゲーム大会まで!独自制度「コミュサポ」を紹介

ギークスグループは社員の働きがいを大切にしており、様々な独自の取り組みや福利厚生が存在します。今回は数ある制度の中から「コミュサポ」をどのように社員が活用しているかご紹介します。 ▼詳細はこちら

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マンツーマンのレッスンで英語を学べる福利厚生制度を紹介

※この記事は2019年4月に公開したものです。 G2 Studiosには、英語のマンツーマンレッスンを受けられる福利厚生制度があります。フィリピンセブ島でエンジニア留学と英語留学を提供するグループ会社「NexSeed(ネクシード)」の講師が社内に常駐し、1人ひとりのレベルに合わせた授業を行っています。 ▼詳細はこちら

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ギークスグループの23の部活動を紹介します

※この記事は2019年1月に公開したものです。 G2 Studiosの福利厚生制度のひとつである部活動支援制度。ギークスグループの中で共通の趣味を持ったメンバーが集まって活動しています。 活動費を会社が補助し、部門の垣根を越えたコミュニケーションが生まれています。現在活動中の23の部活動を紹介します。 ▼部活動紹介はこちら

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