【社内制度紹介】G'zone（ジーゾーン）／制度を利用してジョブチェンジに成功したママ社員にインタビュー

G2 Studiosには社員の自己実現をサポートするユニークな制度があります。今回は、G‘zone（ジーゾーン）という社内制度をご紹介します。 【G‘zone（ジーゾーン）】 ジョブチェンジを可能にする制度。希望職種と師匠を宣言し、その想いをプレゼンします。社内承認を得た後は勤務時間の一部を修行期間として利用でき、段階を経て新しい職種での独り立ちを目指します。 社内には、この制度を使ってディレクター→3Ｄモデラーという大きなジョブチェンジに成功した猛者もいます。（学生時代