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G2×CULTURE

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本
G2 Studiosの社内イベントや制度について紹介します。
運営しているクリエイター
G2 Studios株式会社

【社内制度紹介】G'try（ジートライ）／業務時間の15％までを研究開発に充てることができる制度の活用事例

G2 Studiosには、社員のスキルアップのサポートをする制度が様々あり、その1つに、G'try（ジートライ）という制度があります。 G'tryとは【G'try（ジートライ）】 月の業務時間の15％までを研究開発に当てることができる制度。業務では直接使わない技術の勉強やオリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々のスキルアップに繋がる取り組みです。 個人で新たな技術について取り組むことがほとんどで

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G2 Studios株…

今さら聞けない？！企業にとってSDGsってなぜ大切なの？ギークスグループの取り組みとは？

最近よく耳にするようになった「SDGs」という言葉。皆さんも聞いたことがあるのではないでしょうか。 SDGsは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。2015年9月の国連サミット「持続可能な開発サミット」で全会一致で採択された目標であり、国連に加盟するすべての国が2030年までに達成に向けて取り組むべきものとされています。 具体的には、17の目標・169のターゲット・232の指標で設定されています。貧困・環境・エ

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ギークス株式会社

2021年は「掴」ー代表桜井が書初めに込めた想い

新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 ギークスグループは1月4日より今年の営業を開始しました。初日は経営層による書初めを行い、それぞれが思う「2021年への意気込みを表す漢字」をしたためました。2021年最初のnoteは、代表 桜井が選んだ一文字とそれに込めた想いをお伝えし、年始のご挨拶とさせていただきます。 「掴」に込めた想い 桜井：明けましておめでとうございます。今年は「掴」という漢字を選びました。 「突」を選んだ2020年は

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G2 Studios株…